RGF Career Applicant Privacy Policy - Thailand Annex(in Thai)

【ประเทศไทย】

【ฐานทางกฎหมายสำหรับการประมวลผลข้อมูล】

บริษัทอาจใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อวัตถุประสงค์ตามที่ระบุไว้ในหัวข้อ “บริษัทใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านอย่างไร” ในนโยบายความเป็นส่วนตัวทั่วโลก โปรดทราบว่าวัตถุประสงค์หลักในการนี้ คือ เพื่อให้บริษัทสามารถดำเนินกิจกรรมการสรรหาพนักงานที่เกี่ยวกับท่านได้ ซึ่งเป็นการดำเนินการบนพื้นฐานการปฏิบัติตามสัญญา หรือดำเนินการเพื่อผลประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมายของบริษัท หรือเพื่อปกป้องสิทธิตามกฎหมายของบริษัท  โดยกิจกรรมที่บริษัทอาจกระทำเพื่อผลประโยชน์อันชอบธรรมอาจรวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ เช่น ส่งข่าวสารเกี่ยวกับโอกาสในการจ้างงานหรือกิจกรรมด้านการตลาดของบริษัท หรือปรับปรุงพัฒนาระบบการสรรหาพนักงานของบริษัท ฯลฯ ทั้งนี้ โปรดทราบว่าบริษัทอาจนำฐานการประมวลมากกว่าหนึ่งฐานมาใช้กับกิจกรรมในบางรายการ

ในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือแบ่งปัน/โอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามที่กล่าวถึงในนโยบายความเป็นส่วนตัวนั้น ฐานสำหรับการดำเนินการต่าง ๆ ดังกล่าว คือ เพื่อให้สามารถประมวลผลการพิจารณาการจ้างงานของบริษัทได้ ซึ่งเป็นขั้นตอนที่จำเป็นสำหรับการที่บริษัทจะเข้าทำสัญญากับท่าน  นอกจากนี้ ฐานสำหรับกิจกรรมการประมวลผลอื่น ๆ คือ ดำเนินการเพื่อผลประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมายของบริษัท หรือเพื่อปกป้องสิทธิตามกฎหมายของบริษัท

เพื่อวัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวม ใช้ และโอนข้อมูลอ่อนไหว เช่น ข้อมูลด้านสุขภาพของท่าน ฯลฯ บริษัทต้องได้รับความยินยอมเป็นการเฉพาะจากท่านก่อนที่จะทำการเก็บรวบรวม การใช้ หรือโอนการใด ๆ ดังกล่าว

【บริษัทจะคงข้อมูลของท่านไว้นานเพียงใด】

บริษัทจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพียงเท่าที่จำเป็นเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายของบริษัท หรือเมื่อมีประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมายในการกระทำดังกล่าว  โดยทั่วไปแล้ว ระยะเวลาสูงสุดสำหรับการเก็บข้อมูลของท่านไว้คือ 10 ปี นับแต่สิ้นสุดการจ้างงานของท่าน อย่างไรก็ตาม บริษัทอาจจัดเก็บรักษาข้อมูลของท่านไว้นานกว่านั้น ในกรณีที่มีข้อกำหนดตามกฎหมาย หรือบริษัทมีเหตุผลอันชอบด้วยกฎหมายในการดำเนินการดังกล่าว  สำหรับผู้สมัครที่บริษัทได้พิจารณาแล้วว่าจะไม่ตกลงจ้าง บริษัทจะเก็บรักษาข้อมูลของท่านไว้เป็นเวลา 3 หลังจากวันที่ได้ตัดสินใจปฏิเสธการว่าจ้างท่าน  การดำเนินการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บริษัทสามารถติดต่อท่านได้หากบริษัทมีตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับท่านภายในระยะเวลาดังกล่าว (ทั้งนี้ โดยเป็นไปตามนโยบายภายในเกี่ยวกับการเก็บรักษาข้อมูล หรือกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่ใช้บังคับ) ทั้งนี้ หากท่านประสงค์ให้บริษัทไม่จัดเก็บข้อมูลของท่านภายหลังการปฏิเสธการจ้างท่าน โปรดติดต่อบริษัทตามที่ระบุข้างท้ายนี้

【สิทธิอื่น ๆ ของท่าน】

·       สิทธิในการเข้าถึงข้อมูลของท่าน รวมถึงการทราบถึงแหล่ง หรือช่องทางการเก็บรวบรวมข้อมูลของท่าน

·       สิทธิในการขอให้บริษัททำสำเนาข้อมูลที่ใช้งานได้ และขอให้โอนย้ายข้อมูลของท่าน

·       สิทธิในการแก้ไขข้อมูลของท่าน

·       สิทธิในการขอให้ลบข้อมูลของท่าน ทั้งนี้ภายใต้บังคับ และข้อยกเว้นที่เกี่ยวข้องตามกฎหมาย

·       สิทธิในการคัดค้านการเก็บรวบรวม การใช้ และการเปิดเผยข้อมูลของท่าน

·       สิทธิในการขอให้จำกัด (ระงับ) การประมวลผลข้อมูลของท่าน

·       สิทธิในการยื่นข้อร้องเรียนอย่างเป็นทางการต่อเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในกรณีที่ข้อร้องเรียน และ/หรือข้อพิพาทของท่านกับรีครูทไม่ได้รับการแก้ไขอย่างถูกต้องและภายในเวลาอันสมควร

【ติดต่อเรา】

หากท่านต้องการใช้สิทธิต่าง ๆ ข้างต้น หรือ ท่านมีคำถามเกี่ยวกับภาคผนวกของประเทศไทยฉบับนี้หรือวิธีการที่ บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด และบริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ อีสเทิร์น ซีบอร์ด จำกัด ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน กรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของกลุ่มบริษัท ตามรายละเอียดดังต่อไปนี้